求人情報 | 和歌山市の美容室CoRe.gn（コア）/MERAK by CoRe.gn（メラク）

RECRUIT

求人情報

自分色の美容師ライフを
コアで彩ろう。

CoRe.gnであなたのやりたい事、叶えたい事を
楽しい仲間達と一緒に実現しませんか？

オーナーの挨拶
スタッフの声
コアの特徴
カリキュラム

#01 OWNER MESSAGE

お店の理念は
「夢のため、笑顔のため、
愛（感謝）のため」です。

株式会社 Blessed 代表

新里敬太
CoRe.gnで働くスタッフには、「人に愛され、人を愛し、人に必要とされ、人のために与えられるものは何かを考え行動できる人」になって欲しいと考えています。
CoRe.gnは、2010年和歌山市に3人でオープンした3席のサロンでした。2014年には6席、2018年には8席と拡大を経て、2021年12月に移転拡張を行い今では10席のサロンになりました。
他にも2020年に2店舗目となる美容室MERAK(メラク)を立ち上げ、2021年にはアイラッシュサロン e&（イーアンド）をオープン。
さらに2024年には3店舗目となるnoodle by CoRe.gn smart salonもオープン予定！順調に事業を展開し、日々成長を続けています！
今ではスタッフも26名となり、和歌山で人気のサロンになれるよう、全員でお店を盛り上げています。

私は東大阪のサロンで8年修行し29歳の時に独立を決意しました。スタッフがやりがいを持ち、毎日ワクワク楽しく働ける環境と、スタッフもお客様も笑いの絶えない、笑顔で満ち溢れている楽しいサロンを作りたいと思いCoRe.gnをオープンしました。
お店の名前の由来は、complex＋Recovery（コンプレックスリカバリー）とcore（核・中心）の２つの意味があり、お客様の悩み（complex）をスタッフが中心（core）となり、解決（Recovery）していく。という意味が込められています。

私たちの仕事はただ単にカットをして喜んでいただくことではなく、お客様一人ひとりの人生をハッピーにすることのできる、素晴らしい仕事だと思っています。
プロとして、一人の人として、お客様に感動と喜びを与えれる組織を目指しています。
美容を通じて、お客様の人生が、より幸せなものになっていく。
それはすなわち、私たちの仕事はお客様の人生を豊かにすることができるということです。決して楽な仕事ではありませんし、簡単な仕事でもありません。誰でも出来る仕事でもありません。
だからこそ、やりがいがあり、自分の人生をかけることのできる最高な仕事だと、私たちは心から思っています。
こんな私たちと理念を共有し、共に生きる最高な仲間になりませんか？
あなたとお会いできる日を楽しみにお待ちしています。

#02 STAFF VOICE

塩浜将誠（IBW美容専門学校出身）

ヘアーショーや海外での活動など、
活躍の幅が広いです！

業界誌で注目サロンとして取り上げてもらい、今、和歌山で最も勢いのあるサロンです。ヘアーショーをしたり、海外での講師活動もしてます。CoRe.gnはスタッフの活躍の場を広げてくれます。自社ブランド、自分ブランドを大切にし、美容師を通して全国で活躍したいと考えるあなたに会えることを楽しみにお待ちしています。共に成長し共に働きましょう！！

依岡伴弥（IBW美容専門学校出身）

技術カリキュラムが
しっかり組まれています！

CoRe.gnはとにかく「技術力」が高い！技術レッスンでは、先輩方が後輩一人ひとりに分かりやすく教えてくださるので、わからない箇所はすぐに質問できるなど、ありがたい環境です。小さなことでも丁寧に教えてもらえるので、自分自身の技術も着実に成長していることを多々感じます。
またオーナーも、常にスタッフのことを第一に考え、僕達の「成長」「働きやすさ」のために様々な制度を整えてくださるのも嬉しい点です。自分がどれだけ本気で取り組むかによって、スタイリストになった時に、しっかりお給料をいただけるシステムも有るのが、嬉しく、やりがいにも繋がります！！
他にも、スタッフ同士の仲の良さはピカイチ！！ギスギス感もなく、仕事でもプライベートでも楽しい仲間です。

#03 GOOD POINT

コアのいいところ

POINT8

ご紹介します！

01

年2回長期休暇あり
夏4〜5日
冬5〜6日
02

2019年より実施
社員旅行
03

スタイル撮影が
学べる
04

アイラッシュ
アイブロウ
エステが学べる

05

女性が長く働き続けられる
産休・育休制度あり

女性ならではの悩みでもある、結婚や出産・子育ての問題もしっかりカバー！
産休・育休だけでなく、結婚後はライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意。家事育児などの私生活とサロンワークを両立しながら、安心して長く働き続けられます。
06

あなたの頑張りをきちんと評価！
成果はしっかりお給料へ♪

スタッフが口を揃えて挙げる、「頑張りがお給料に反映される」という点。
アシスタントの方でもお店の商品の販売やヘアセットを行った場合には歩合をつけてお給料に反映しています。
見える評価に繋がることも、やりがいを感じられる制度の一つです。
07

社会保険完備や
新しい技術への挑戦など、
スタッフの
「やりたい！」「叶えたい！」が
実現できるスタッフ発信型サロン

スタッフが働きやすい環境を整えるため、社会保険の完備やお休みの制度など、まずはスタッフの小さな意見でも実現できる環境を整えています。
もちろん学びたい技術についても同じ。スタッフの意見で取り扱いをスタートしたアイラッシュやアイブロウもその一つです。
自分達でやりたいこと・学びたいことを見つけたからには、まずは挑戦してもらい、その分野でお客様に愛されるよう頑張っていただきたいと考えています。
他にも現在は、完全週休二日制（年間休日110日）・ボーナス支給を実現するために取り組んでいます！あなたが入社される日には、実現しているかも…！？
08

一つ一つに時間をかけるから
確かな技術が身につく！

コアでは、スタッフ全員が確かな技術・豊富な知識を身につけ、たくさんのお客様から愛されるスタイリストとして活躍していただきたいと考えています。
そのため早期デビューを目指さず、一つ一つの技術習得にしっかりと時間をかけており、大きな動き・流れだけでなく、小さく細かな部分まで学んでいただきます。
先輩の中でも、たくさん時間をかけて立派なスタイリストになったスタッフはたくさんいます！自身の長い将来のためには、デビュー前の下積み時代に学んだことが必ず活きてきます。まずは小さなことからコツコツとゆっくり時間をかけて成長しましょう！